Gezond je pensioen halen

𝗔𝗹𝘀 𝗛𝗥-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗸 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗺𝗮𝘁𝗶𝗴 𝘀𝘁𝗶𝗹 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴: hoe kan ik MKB-ondernemers helpen toekomstbestendig HR-beleid op te zetten? En dan ook nog een beleid waar een ondernemer een paar jaar op terug kan vallen. Want in een wereld die constant verandert, wil je niet elk jaar het wiel opnieuw uitvinden. Het eerste thema is: […]

Wie past er echt bij jouw bedrijf?

𝗘𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗛𝗥-𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗲𝗻. Het draait om mensen. Om de juiste persoon op de juiste plek, in een organisatie waar zowel de werknemer als het bedrijf kan groeien. Hoe bouw je als MKB-ondernemer een toekomstbestendig HR-beleid dat meebeweegt met je bedrijf en je team? 𝗛𝗲𝘁 𝟮𝗲 𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 […]

Duurzaam HR-beleid of eindeloos oplappen?

𝗡𝗶𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱 𝘇𝗶𝘁 𝘁𝗲 𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗛𝗥-𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗱𝗮𝘁 𝗲𝗹𝗸 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗽 𝗺𝗼𝗲𝘁. Daarom is het belangrijk om te bouwen op sterke fundamenten. Een aanpak waarbij je niet elk jaar opnieuw het wiel hoeft uit te vinden. Het betekent niet dat je nooit iets aanpast, maar wél dat je kernprincipes overeind blijven. In de praktijk […]